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劳动合同申请仲裁的需要多少费用(劳动合同申请仲裁的条件)

一、

劳动合同申请仲裁的需要多少费用

  劳动合同申请仲裁的不需要费用。根据相关法律,劳动争议仲裁是不收费的。但是如果进入诉讼程序,那么是要收费的,劳动纠纷案件的诉讼费用一般是10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费。还有适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。

二、

劳动纠纷发生多久以后可以申请仲裁

  劳动纠纷从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起以后可以申请仲裁,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。

三、

劳动仲裁会被记录在案吗

  劳动仲裁不会被记录在案的。文庄律师网提醒您,劳动仲裁属于民事纠纷,个人档案不会进行收录,只有在违反刑法,构成犯罪需要承担刑事时,个人档案才会对刑事犯罪记录进行收录。

  《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

引用法条

  • [1]《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条

劳动合同申请仲裁的需要多少费用(劳动合同申请仲裁的条件)-图1

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