一、
打临时工离职后随时可以辞职吗
打临时工离职后不需要辞职，而临时工辞职需要提前三日以书面形式通知用人单位；由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接；办理具体工作的交接；要支付经济补偿的，在办结工作交接时支付；公司出具解除劳动合同证明，并办理档案和社保转移的手续。
二、
临时工辞职当天能不能走
临时工辞职当天能不能走根据不同情况而定：
1.临时工还处在试用期的话，那么需要三天到时间向用人单位提出辞职；
2.临时工是什么合同都没有签订的，就可以随时离开了，不用受到公司的约束了；
3.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
三、
辞职报告如何写
辞职报告应写明任职单位负责人名称，辞职的原因，表示歉意的语句，辞职的日期等内容。文庄律师网提醒您，写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
引用法条
- [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
