一、
破产程序中债务人的权益的保护是什么
破产程序中债务人的权益的保护是没有规定的，但是对于债权人的保护有以下方面：
首先，新破产法赋予了债权人以重整申请权。
其次，我国破产重整程序还规定了债权人对于重整计划草案的表决权。
其三，我国破产重整程序还规定了债权人对于重整计划执行的一定程度的监督权。
但总体说来，由于立法及相关实践经验的不足，我国破产重整程序中关于债权人利益保护机制的设计还显粗糙，还存在很大的不足。
二、
公司倒闭破产员工怎样获得理赔
公司倒闭破产员工获得理赔的办法是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。若公民私终止劳动合同的，应当按照前述标准的二倍赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
三、
企业破产债务偿还程序
文庄律师网提醒您，企业破产债务偿还程序是：
1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
3.普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的，按比例分配。
引用法条
- [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
