每当提起农民工工资被拖欠这个话题的时候，相信那些经常外出打工的农民朋友，对此现象都会感到深恶痛绝。农民工辛辛苦苦地打工，吃苦受累都不怕，就怕工资被无限期拖欠。
对于农民工工资常被拖欠的这种现象，国家也非常重视，一直对其采取相应的整治措施，但是仍然无法杜绝农民工工资被拖欠的行为出现。在2020年1月7日国家出台了《保障农民工工资支付条例》，并于2020年5月1日起开始施行农民工工资月薪制。
尤其是建筑工地的农民工，以往工资的发放方法都是年底结算，或者是工程项目完工以后结算，由于拖延的时间太长，这样就给农民工的工资能否完整支付上，增加了很多不确定性因素。那么现在农民工工资施行“月薪制”后，距离当下已经有一年多的时间了，为啥还存在工资还被拖欠的情况呢？就是因为工头应对“月薪制”有了新招。
农民工的工资采取月薪制发放，的确对农民工的工资不被拖欠起到了很好的保障作用，工地实行实名制，农民工工资都有了专用账户，相关部门每月都要求施工单位提供农民工的考勤，工资支付回执单，以及农民工工资领取确认等资料。
这么严格的制度，原则上来讲，是可以杜绝农民工工资被拖欠的发生，但是有句俗话说得好“上有政策，下有对策”，这句话在建筑工地上就充分地体现出来了，工头们也把这句俗话发挥得淋漓尽致，既做到遵守制度，又能继续拖欠工资，那些在工地上的农民工朋友，可能已经有人尝试到了工头的这种新招式了。
1、工人名单上传信息作假
农民工的实名制在工地上确实都做到了，但是他们会只做一部分人，上传到相关部门的门户网站上，即便是有劳动执法部门到工地上查访，他们也有很好的借口，比如说工地人员流动大，有一部分工人还没有来得及上传信息，这样也基本上就能够搪塞过去。
2、工资支付与实际不符
现在工地上也确实在施行月薪制，农民工每个月也的确能够领取到工资，但是每个月实际发放的工资，和农民工实际的工资相差却很大。目前农民工的工资通常都比较高，技术工种每个月能挣万元以上，但是每月实际发给农民工的工资，大概也就是3000元左右，不足实际工资的三分之一，有人还以避税为借口欺骗农民工。
3、上报材料水分大
现在对于施工企业需要上报的农民工材料，比如说有施工人员劳动合同台账，工人的考勤表、工资表、日工资统计表、工资支付台账，以及农民工工资保证金取款通知书等。但是这些上报的材料中水分都比较大，真假虚实不容易被查清楚，因此，农民工的真实工资发放和领取情况，并不能在这里体现出来。
总结：表面上看，农民工实行了实名制管理，工资也是按月发放，但是剩余部分的工资结算问题，仍然还会存在着像过去那样被拖欠的事情。如果是遇到不诚信的工头，当农民工索要剩余工资时，他们以工资每月都以发放为借口，让农民工哑口无言，因为农民工每个月确确实实都领取了工资，并且在工资单上签过字，这就有苦说不出了。
