一、因查出艾滋病被辞退违法吗
1、这个问题需要根据具体情况分析。
2、一般情况下,查出艾滋病被辞退是违法的,但如果从事的工作和餐饮相关的,如果有艾滋病,公司是可以辞退的。
法律依据:
《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由原用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
二、被辞退怎么赔偿
1、职工被公司违法辞退的,应该按经济补偿标准的双倍来赔偿。
2、职工在公司每工作一年,公司需支付二个月的工资;六个月以上不满一年的,支付二个月的工资;不满六个月的,支付一个月的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
三、遇到劳动纠纷不要怕,文庄律师网律师来帮你!
如果你正在面临被单位违法辞退的问题,文庄律师网平台推荐文书代写、在线咨询、委托律师等多个服务,复合选择服务,打好配合,赢得主动权。
1.不想请律师,只是想写仲裁申请书、调解协议等,建议点击【文书代写】服务,执业律师代写,不怕没有法律效力!
2.劳动纠纷比较简单,明了,涉及金额不大,在2000-6000左右的,文庄律师网小编建议,可以先打劳动维权电话(12333),或者是点击【在线咨询】文庄律师网律师获得专业建议。根据建议去网上劳动仲裁立案。如果没有进展的,可点击【委托律师】服务。
3.案件比较复杂,金额标的(7000以上)比较大,且自身怕麻烦的,可以全权委托文庄律师网网专业律师!点击【立即咨询】按钮,输入案件、金额标的、地区,文庄律师网为你匹配推荐全国各地平台律师,捍卫自身合法权益不等待!
4.如果不知道选择什么服务的,点击【在线咨询】,输入您的问题获取律师定制的解决方案。
【温馨提示】:这个问题需要根据具体情况分析。一般情况下,查出艾滋病被辞退是违法的,但如果从事的工作和餐饮相关的,如果有艾滋病,公司是可以辞退的。文庄律师网网平台在全国各地拥有27万+注册会员律师。选择文庄律师网你可以不耗费时间、精力,轻松上阵。直接点击下方按钮在线咨询,免费推荐文庄律师网劳动纠纷专业律师。文庄律师网网值得你的信赖!