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新劳动法上下班工伤赔偿标准(上班路上工伤认定标准及赔偿)

骑电动车在下班途中正常行驶时不幸发生交通事故受伤,对方负主要责任,我能被认定为工伤吗?如果申请工伤认定,有具体时间规定吗?

新劳动法上下班工伤赔偿标准(上班路上工伤认定标准及赔偿)-图1

上下班交通事故工伤认定

根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。最高人民法院关于工伤赔偿的司法解释也明确,对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

也就是说,认定“上下班途中”要注意一个合理时间、合理路线的问题。这个合理的时间区域就是说在上下班期间可能早一点或晚一点,比如下班以后还要加一会班,或者早上来上班的路上因为拥堵迟到了一点,这些都属于合理时间。在正常上下班途中受到了非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤。

工伤认定时效期

另外,发生工伤事故不能坐等赔付应及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定。劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因遭受到事故伤害后,用人单位应当自职工发生事故伤害之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,职工个人或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。

如果认定为工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

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