一、
工伤鉴定条件有哪些标准
工伤鉴定条件标准如下：
工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。
我国《工伤保险条例》中关于认定工伤的相关规定(符合这些规定的，就可以认定为工伤)，因工造成职工人身伤害(轻伤、重伤、死亡、急性中毒)和职业病或因其它原因造成伤亡的认定为工伤。
二、
工伤鉴定证明材料需要哪些
为了规范工伤鉴定的相关事宜，不管是任何人想要进行工伤鉴定的话，必须提交相关的证明材料，鉴定部门才会具体的针对员工的受伤情况进行鉴定。并且工伤鉴定是需要在工伤认定完成以后才可以进行的。
劳动能力鉴定需去当地工伤认定部门申请，申请需提交的材料 ：
1.《工伤认定决定书》复印件;
2.申请人正面免冠彩照一张;
3.身份证复印件;
4.《工伤职工劳动能力鉴定申请表》
5.医院的首次诊断记录和出院小结。
三、
工伤鉴定后停发工资对吗
工伤鉴定后停发工资，是可以的。
文庄律师网提醒，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，依法享受相应的伤残待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；从工伤保险基金按月支付伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇等。
