從年終奬的名字中，就可以看出它對員工來說是多麼重要。每到年底，公司發放年終獎金，不僅是對員工的肯定和鼓勵，也是激勵員工繼續努力的重要因素。但是，在背後利潤驅動的商業社會中，有些人為了自己的不當利益，開始進行了年終奬詐騙活動，讓中小企業難辭其咎。
年終奬詐騙活動的形式多種多樣，騙子們往往裝扮成人力資源工作人員，然後通過電子郵件、手機短信、微信等方式，向員工發送假的年終獎通知，讓員工入騙。騙子們通常會恐嚇員工，稱如果員工不盡快轉賬，等到了獎金發放日期，他們就會在系統中找不到員工的名字，騎車運到員工的辦公室，殺到員工家門口，甚至繳納一定數額的罰款等等手段。而對於一些新員工或不熟悉公司制度的員工來說，很容易在其中掉進去。
然而，騙子最靈活的手段是利用漏洞。他們某種意義上是知道公司內部情況的，從員工手中奪得的公司信息和員工們的心理呼喊，可謂是牢記於心。他們會不斷地蒐集、整合各種與詐騙有關的資訊，不斷推出新舉措，這就給中小企業防禦詐騙帶來了極大的挑戰。
多年來，詐騙案件不斷，年終奬詐騙更是成為惡性案件之一。
那麼，企業該如何做好防範工作呢？
1. 安全教育顯得格外重要
企業應科學選擇比較信譽好的培訓機構，進行針對性的安全教育，提高員工的安全意識。同時，企業也可以舉行內部安全知識競賽等活動，讓員工形成自我保護的意識和能力。
2. 聘請專業的安全團隊
專業的安全團隊可以幫助企業采取各種必要的安全措施，如現場調查、反詐騙研討、安全培訓等等，提高企業的安全保障和團隊素質。
3. 購買適當的保險
企業可以購買詐騙、盜竊和其他安全風險相關的保險，提供企業一種重要的補償手段，可以有效的預防及減輕詐騙帶來的損失。
總的來說，騙子鬼子、罪名萬千，惡性案件層出不窮，但是只要企業能充分了解詐騙發生的可能性和常見的詐騙手段，及時啟動各項防禦措施，提高企業安全保障能力和團隊素質，綜合應對詐騙成風的現實情況，中小企業就可以避免受到詐騙的傷害，順利度過難關。