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工人退休金有多少(工人退休后工资领取比例)

一、

工人退休金有多少

  工人退休金有多少并没有统一的标准,要根据实际情况来计算。基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人退休前若干年平均指数×视同缴费年限×1.2%。

二、

中国法定退休年龄最新规定

  中国法定退休年龄最新规定如下:

  1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部

工人退休金有多少(工人退休后工资领取比例)-图1

  (1)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

  (2)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

  2.全民所有制企事业单位、机关群众团体工人

  (1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

  (2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

  (3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

三、

退休员工返聘签什么合同

  退休员工返聘签劳务合同,这种劳务关系不受《劳动法》、《劳动合同法》的调整与规范。返聘员工与用人单位在返聘合同中要就意外伤害、医疗、劳动保障、工资支付、工作时间等方面进行细致的约定。文庄律师网提醒,如果退休返聘人员在工作中受伤,单位应按照《民法典》及其相关解释的规定,承担雇主赔偿责任。

引用法条

  • [1]中华人民共和国劳动法》
  • [2]《中华人民共和国民法典》
  • [3]《中华人民共和国劳动合同法》

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