一、
女职工多大年龄可以退休
女职工一般年满50周岁可以退休。
1.国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。
2.从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。
3.因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。
最新的退休年龄有了不同程度的调整，这也是所有人都比较关心的，随着年龄和工龄以及工作岗位的不同，大家退休的年龄也会不同，这就是大家所谈到弹性制退休制度，确保大家的退休能够得到切实的保障。
二、
到了退休年龄养老保险如何发放
到了退休年龄养老保险按照如下标准发放：
1.职工养老保险的养老金每个地区的政策都不一样，以深圳为例，户籍不满 8 年的，每月领240 元；满 8 年及以上，每月领 360 元。
2.农村养老保险
（1）按照缴费档次每月补贴标准有七档，一至七档分别领取15元、35元、50元、60元、70元、75元、80元。
（2）按照集体经济组织补助的一至七档分别领取5元、10元、20元、25元、30元、35元、40元。
三、
到了退休年龄劳动合同怎么终止
到了退休年龄劳动合同自然终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。文庄律师网提醒，合同还有可能因为如下原因自然终止：
1.劳动合同期满的;
2.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
3.用人单位被依法宣告破产的;
4.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
