一、
九处骨折能评几级伤残
九处骨折的，能被评定为9级伤残。如果骨折症状比较轻，恢复得比较好，并且不会对身体导致功能性的伤害，或者是留有其他的后遗症，是很难评定为伤残的。
二、
九级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金 8 个月，由社保机构支付，赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元；
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元，一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元。一次性伤残补助金 20408 元 一次性伤残就业补助金为 20408 元 一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元。
文庄律师网提醒您，九级伤残需要赔付项目有：医疗费、住院伙食补助、交通费、住宿费、停工期间的工资、停工期间护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
三、
工伤损害赔偿案件流程
1.工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
2.工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。
3.工伤鉴定程序。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
4.协商赔偿程序。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
