一、
讨薪申请强制执行要几天才能执行
欠薪申请法院强制执行期通常是六个月，如果在六个月内没有执行的，那么可以向上一级法院申请执行。法律规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
二、
怎样申请强制执行拖欠工资
用人单位拖欠工资后，劳动者申请劳动仲裁作出裁决，如果用人单位不履行裁决的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
三、
申请强制执行的材料有哪些
如果要向法院申请强制执行，并不是只需要提交一纸判决书就可以的。按照我国最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的决定》的明确规定，权利人申请执行，应向人民法院提交下列文件和证件：
1.申请执行书
申请执行书应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。
文庄律师网提醒您，申请执行人书写申行执行书确有困难的，可以口头提出申请。人民法院接待人员会对口头申请制作笔录，由申请人签字或盖章。
但如果外国一方当事人申请执行的，应当提交中文申请执行书。当事人所在国与我国缔结共同参加的司法协助条约有特别约定的，按照条约规定办理。
2.生效法律文书副本
3.申请人的身份证明
（1）公民个人申请的，应当出示居民身份证;
（2）法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;
（3）其他组织申请的，应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。
4.继承人或权利承受人申请执行的，应当提交继承或者承受权利的证明文件。
5.其他应当提交的文件或证件
引用法条
- [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
- [2]《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
