一、
公司给交社保员工怎么交
公司给交社保员工不需要交纳，由单位缴纳，缴纳社保有两种方式，一种是个人一种是单位。社保的缴纳是每一位公民都需要，这不仅仅是对自身的负责，同时缴纳社保也是可以解决自己的需要，减轻自己的负担，这也是国家为何制定社保的基本原则，养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%;工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，自己不用缴;生育保险：单位每个月缴纳0.8%，自己不用缴;住房公积金：单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%。
二、
公司不交社保应该怎么办
文庄律师网提醒您，公司不交社保，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。同时由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的对用人单位和直接责任人员处以罚款。
三、
单位不给员工缴纳社保怎么处罚
单位不给员工缴纳社保处罚如下：
1.由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
2.逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
