对于任何一家成立的新公司来说，章程范本和任职文件都是非常重要的文件。章程范本主要是公司管理结构和公司运营的指导性文件，任职文件则是对公司内部职位和职责的明确说明，也是管理人员入职的前提条件。因此，作为一位律师，为您准备了以下的内容，以帮助您了解章程范本和任职文件的重要性和注意事项。
一、一般有限公司章程范本的作用
一般有限公司章程范本是公司内部管理结构的指导性文件，它包含了公司的基本与特殊的要求，如管理结构、公司会议、股东权利和义务、公司财务账目、公司治理等等。它规范了公司运营的各个方面，避免了管理混乱和内部矛盾的发生。
一个好的章程范本可以确保公司参与者的权益得到保障，也可以为公司的可持续发展提供坚实的基础。因此，公司应该非常重视章程范本，以确保公司可以按照规定运营，同时避免不必要的纠纷。
二、章程范本的主要内容
章程范本一般包括以下内容：
1. 公司名称和地址，
2. 具体的公司类型和目的,
3. 董事和股东的权利和职责，
4. 公司资本结构、股本、股东投票权，
5. 账目、纪录和预算要求等,
三、任职文件的作用和注意事项
任职文件是公司垂直至的内部规定，用于规范公司内部管理体系中的职位、职责、权责和法律义务。这些文件规定任职者的工作职责和公司要求，以确保公司能够平稳运转。
在制定任职文件时，公司需要特别注意以下几点：
1.清晰明了的描述: 这是认同职位经归属的重要前提，这份文件应能够清晰地描述工作职责、技能要求和过程中所有的细节问题，以确保职员能够轻松了解公司的要求和规定。
2. 明确员工权利: 公司任职文件应该规定员工的权利，包括工资和福利等；同时规定员工的职责和责任，以使员工明确地知道自己应该如何履行职责。
3. 法律上必须得遵守:公司的任职文件必须遵守法律的要求，不得违反任何政策，以避免法律问题的发生。
4.随着时间的推移需要不断地修订: 任何公司都需要随着时间的推移对任职文件进行修订和更新，以确保文件始终如一地符合公司的最新业务要求。
结论
章程范本和任职文件是公司的两个重要文件，它们共同确保公司的有效管理运转。尤其在新成立的公司，它们起着至关重要的作用，应该得到充分的重视和制定。律师作为专业人员，有着为公司确保合规性的重要责任。只有关注公司章程范本和任职文件的制定与变更，才能为公司合法合规提供有力的保障。