在商业运营中，法律风险始终如影随形。面临竞争和变化的时代，公司必须不断地适应市场发展的变化，以保证业务的可持续发展。因此，公司法律风险控制成为一项基本且必要的工作。
一、公司法律风险的种类
公司法律风险的种类很多，包括但不限于：市场风险、管理风险、操作风险、合同风险、知识产权风险、金融风险、税务风险等。不论是哪种风险，都会给公司造成损失，甚至对公司的生存和发展造成极大的威胁。
举例来说，公司所签订的合同若存在漏洞或无法履行，就会导致诉讼和巨额赔偿。如果公司未能全面合规，就很容易被主管部门查处，影响公司形象和业绩。如果公司知识产权未能得到保护，就会被竞争对手侵犯，造成商业上的不利影响。所以，处理公司法律风险十分重要。
二、有效预防法律风险
预防法律风险是公司法务部门的一项重要任务。在公司的经营过程中，法务人员能够发现潜在的法律风险，并及时采取措施加以控制。主要的方法包括：
（一）建立企业风险管理制度：该制度应规定风险发现和处理程序、不同层级的管理人员的职责和权力等。
（二）规范合同管理：合同必须具有清晰的条款和明确的义务和权利。
（三）加强知识产权保护：公司应对自己的知识产权进行严格的审查和保护。
（四）遵守税务法规：确保遵守法律的纳税义务。
（五）定期组织法律培训：使公司员工了解基本的法律知识和法规。
三、法律风险应急预案
除了预防措施，公司必须建立完善的法律风险应急预案。这个预案需要支持该公司在发生法律纠纷时维护自己的合法权益。
应急预案必须包括：
（一）灾难恢复措施;
（二）紧急部署机制;
（三）短期损失控制措施;
（四）公共关系危机处理措施;
（五）偿付风险处理措施等。
四、预防和应变措施均应建立完善的法律档案
法律档案的建立对于公司维护自己的合法权益至关重要。这些文件记录公司的法律事务，以便必要的时候追溯责任，提供证据或者用于法庭诉讼。
公司的法律档案应当包括：
（一）公司章程和公司规程；
（二）合同和协议；
（三）诉讼文件和判决书；
（四）申请和颁发的许可证、执照和证书；
（五）税务文件、会计文件和财务报表等。
在建立完善的法律档案的过程中，公司应定期评估法律档案的完整性和资料的可用性。
五、雇佣专项律师
对于一些特殊的法律问题，例如知识产权、税收、贸易纠纷或其他需要专业法律技能的问题，最佳的解决办法是雇佣合适的律师。这些律师拥有详尽的法律知识和专业经验，可以大大提升公司对法律事务的应变能力。
总之，对于公司管理者而言，法律风险控制是一项必备的能力和职责，以保证公司长期稳定的发展。通过有效的预防、应变、档案建立和雇佣专项律师等方式，公司可以更好地预防和处理法律风险，建立并维护自己的权益地位。