随着市场经济的日益发展，公司作为一种独立的经济组织形式，已经成为了市场经济中不可或缺的重要组成部分。公司的经营决策权是公司内部权力关系中的核心问题，它关系到公司的生存发展，也与股东利益、员工权益等密不可分。在公司经营过程中，公司的经营决策权往往是由公司高层管理人员或董事会行使的，但需要依据相关法律法规进行规范和制约。本文将结合公司法、合同法和公司章程等法律法规，详细解析公司的经营决策权法律依据。
一、公司法
《公司法》是公司的基本法律法规，是规范公司行为和公司内部权力关系的根本依据。在公司的经营决策权方面，《公司法》规定了如下几个方面。
1、公司决策机构与权力
根据《公司法》规定，公司的决策机构应该为股东会、董事会和监事会。其中，股东会是公司的最高决策机构，决定重大事项；董事会是执行股东会决策和领导公司经营的机构，行使公司中最高的行政管理权力；监事会则是对公司法定代表人、董事、经理等行使职务是否合法、是否符合法律法规进行监督。这三个机构一起构成了公司的内部权力机构，它们在公司经营决策中各负其责。
2、分工合作原则
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《公司法》规定了公司内部分工合作的原则，即董事会负责决策和领导公司经营，与股东会、监事会合作推进公司经营，包括监督经理管理情况、制定公司章程、提交年度报告等重要职责和权利。在公司经营过程中，需要遵守分工合作原则、协作配合，以实现公司合理而高效的运转。
3、维护股东权益和公司利益
《公司法》还规定了公司内部权益关系的处理办法。具体而言，董事会和经理应当维护公司和股东利益，禁止利用公司之机牟取私利；股东和其他有权参加股东会的人员享有出席、发言、提问、表决、监督等权利，而且董事会、经理和其他董监高人员应当对公司的第一位责任是维护公司利益。
二、合同法
在公司经营决策中，合同法同样是重要的法律法规之一，其主要作用是规范公司与其他经济组织或自然人之间的经济行为，包括制定合同、签订合同、履行合同、违约赔偿等方面。
1、约定权和自由意志原则
根据合同法的约定权和自由意志原则，公司与其他交易对方之间的经济行为是基于自愿和协商的原则进行的，并通过合同的方式来确立各自的权益和义务。换言之，公司的经营决策权可以通过其与外部经济组织或自然人的交易行为来实现。
2、合同履行与违约责任
在合同法规范下，公司与其他经济组织或自然人之间的经济行为是经过合同约定的，其为双方制定了明确、合理、公平、平等的权益，同时也对双方的行为产生了约束力，当一方违约时，应当承担相应的法律责任。
三、公司章程
公司章程是公司的内部规章制度，它是公司经营决策权的具体载体，与公司法共同规范公司行为和公司内部权力关系。
1、公司章程与公司法的关系
根据《公司法》规定，公司章程必须符合公司法的基本原则和要求，如设立和登记程序、股东会、董事会、监事会成员的选举和任期、公司经营管理、公司财务管理等方面。同时，公司章程也应当明确公司的内部权力机构和各职能部门的职责和权限等重要规定。
2、公司章程的变更与修订
在公司章程中，有些规定可能需要随着公司经营情况的变化而进行变更与修订。例如，当公司股权结构发生变化时，公司章程相应规定需要作相应调整。此时，应当按照《公司法》规定进行程序性变更与修订，并经过股东会的审议和投票通过。
总之，公司的经营决策权与公司的内部权力机构、外部经济行为和公司章程的规定等因素密切相关。在公司经营决策中，必须严格依照相关法律法规进行规范和制约，以确保公司高效、合法、健康地运营。