在现代经济体系中，随着经济全球化和企业竞争的日益激烈，集团公司成为了众多企业扩大规模、实现跨地区、跨国界经营的重要组织形式。然而，对于集团公司的法律地位、组织形式和依据，依然存在许多争议和挑战。如果集团公司没有成立法律，将会涉及到许多问题和风险，企业应该如何合法经营、保护自身权益呢？本文从法律法规的角度出发，进行深入探讨和分析。
一、集团公司的法律地位
集团公司是由若干家企业或公司组成的，具有一定的财务、管理和经营关系的大型企业组织。按照我国公司法的规定，集团公司并不存在独立的法律主体，只是一种依法设立的非独立的经营实体。这意味着集团公司本身并不具备法人资格，也没有独立的法律地位。
但是，从实践角度来看，集团公司在企业经营、财务管理、市场布局等方面，都具有一定的独立性和决策权，因此具有较高的经济和社会影响力。我国政府和监管机构对于集团公司的规范和管理，也比单一企业更加严格和特别。因此，在实际经营中，集团公司的法律地位尽管没有实体主体那么独立明确，但是其在法律体系中的地位和作用，仍然不容忽视。
二、集团公司的组织形式
集团公司的组织形式多种多样，通常包括股权联营、控股企业、子公司等。其中，最常见的是通过股权控制实现集团经营。由母公司买进、持有子公司的股份，从而实现对子公司的管理和控制。这种方式能够实现母公司与子公司之间股权关系的构建和完善，还能够形成较为稳定的经营机制和组织结构。
然而，如果母公司对子公司进行了超额控制和利用，造成了伤害其它股东利益等行为，就可能产生股权滥用和违法行为，触犯公司法等相关法律法规。因此，在策划、执行集团经营过程中，要严格遵守相关法律法规的规定，确保合法性和规范性，避免引发法律风险。
三、集团公司的依据
集团公司的依据主要包括证券法、公司法和税法等多个法律法规。证券法是集团公司运营的有力支撑，通过发行股票、债券等证券工具，筹集资本金，为企业经营提供有力的经济支持。公司法则是规范集团公司组织、运作、管理等方面的重要法律法规，其中包括股东会、董事会、监事会、企业财务等多个方面。税法规定了集团公司税收管理和关键要素，分析掌握税收问题，既能够降低成本，也可以规避税务风险。
尽管存在法律地位不独立、管理规范有一定难度等问题和挑战，但是集团公司依旧在市场经济和企业竞争中发挥着重要作用。因此，在经营中要始终立足法律法规的红线，充分发挥集团公司在市场化经济中的潜力和优势。特别是在当前新时代下，我国经济发展的重要战略支撑是创新和技术变革，集团公司在创新能力和技术研发方面，具有自身的优势和市场机会。企业要规避法律风险，把握市场机遇，实现稳健管理与持续创新，朝着长远发展方向努力前行。