备用金在公司经营管理中具有重要作用，能够为企业的不稳定因素和突发事件提供应急资金，以保障企业的正常运营。针对备用金在公司中的应用以及规定，我国有关法律已经做出了明确规定。
一、备用金的基本概念
备用金是指企业为应对特殊情况而提前储备的资金，其以保障企业长期稳定经营为目的。备用金的使用范围较广，包括应对企业突发事件、投资不稳定等问题。
二、备用金的法律规定
备用金的使用及相关规定在《中华人民共和国公司法》第53条中有明确规定，其中规定：公司应依法设立备用基金，用于业务发展、风险防范和救助基金。
备用基金的资金来源于企业利润，公司应将一定比例的净利润划归于备用基金。公司备用基金的金额应达到已缴资本的百分之二十以上。当符合法定条件时，将备用基金中适量的部分转为资本金。
此外，在《中华人民共和国企业会计准则》和《中华人民共和国企业法律人资金保障办法》中对备用金的使用范围以及相关规范也做出了详细规定，并对违反备用金规定的相关责任及处理方法做出了明确安排。
三、备用金的必要性分析
备用金作为一种企业应急资金，可以为企业保驾护航，降低企业面临不利经济因素时的风险。备用金能够保证企业在不稳定的宏观经济环境下能够维持稳定经营，并且在突发事件时能够快速、有效地应对。
同时，备用金在企业财务管理中也具备一定的作用。备用金提高了企业的资金运作稳定性，能够防范企业经营风险，增强企业可持续发展能力。
四、备用金的管理和使用
备用金的管理和使用需要依照相关的法律法规进行。在备用金设立时，公司应根据法律规定将一定比例的净利润划归于备用基金，保证备用基金的形成。
备用金的使用必须经过公司高层决策，符合相关规定，确保备用金的合法性和有效性。同时，公司需要建立健全的备用基金使用流程及文件、凭证管理制度，落实备用基金使用监控制度，加强资金、物品管理，定期检查备用基金的计提情况、使用情况及结余情况。
总之，备用金的建立和管理必须依据国家法律法规以及企业实际经验进行规范指导，从而保障企业健康、稳定、可持续的发展。