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众所周知，员工社保缴纳是雇主应该承担的义务，而雇主履行这一义务，不仅是为了遵守法律法规，更是为了保障员工的合法权益。然而，在实际操作中，一些员工可能会发现，他们自己缴纳的社保和医保的信息无法查询，特别是在某些企业没有一个统一的查询平台的情况下，让员工感到十分困惑和不解。那么，为什么公司买了社保我查不到呢？
一、社保查询平台有限
首先，企业缴纳社保的同时，也会去办理社保登记手续，而这些信息最终存储在社保局的数据库中，需要通过统一的查询平台来进行查询。一些公司可能没有搭建自己的信息查询平台，或者没有与社保局的平台进行数据同步，致使员工无法查询自己的社保及医保信息。
此外，部分地区的社保查询平台也受到限制，比如说不能实时同步数据、数据查询需要办理身份证等认证手续等。这些问题都给员工查询自己社保信息带来了不便，甚至让他们产生误解和不满。
二、个人信息填写存在问题
另外一个原因是，在进行社保登记时，如果填写的个人信息有误，或者是与身份证信息不一致，那么社保中心的查询平台也无法查询出相应的信息。这种情况常常发生于一些员工因为临时搬家、身份证丢失等原因，而没有及时更新个人信息，以致无法在查询平台上查到自己的社保信息。
三、企业出现欺诈行为
虽然社保是雇主的义务性支出之一，但是在实际操作中，有一些企业可能会为了省钱，采取非法手段来保证员工社保的缴纳。比如，有些企业会虚报员工缴纳的社保基数，或者故意拖欠员工的社保缴纳，以达到节省成本的目的。这样一来，员工查询社保信息时很可能会发现信息不符或者没有该笔缴纳记录，从而导致员工权益受损。
四、部分职工非法缴纳社保
除了雇主的责任，一些职工也可能自己非法缴纳社保，导致查询时查不到信息。比如，有一些企业因为体量较小或者是为了避免税收等问题，会提供虚假招聘信息，让职工以个人名义去办理社保，但是这种做法在被发现后会遭受到严格的处罚，同时也会使得个人的社保信息更加复杂和难以查询。
总之，公司为什么买了社保就查不到这个问题并非完全由企业造成，很多方面的因素都会影响到员工获取自己的社保信息。因此，在遇到信息查询问题时，员工要及时的与企业、社保中心以及相关单位联系，了解自己权益的同时，也要搭建一个更为方便快捷的查询平台，以便保障员工的利益。