一、
民法典中怎么样解除劳务分包合同
民法典中没有对解除劳务分包合同作出规定，解除劳务分包合同需要当事人协商一致或者在法定条件下通知对方解除。
相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
1.因不可抗力致使不能实现合同目的;
2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
3.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
5.法律规定的其他情形。
二、
劳务分包合同的类型有哪些
1.木工作业分包企业资质；
2.建筑作业分包企业资质；
3.抹灰作业分包企业资质；
4.石制作分包企业资质；
5.油漆作业分包企业资质；
6.钢筋作业分包企业资质；
7.混凝土作业分包企业资质；
8.脚手架作业分包企业资质；
9.模版作业分包企业资质；
10.焊接作业分包企业资质；
11.水暖电安装作业分包企业资质；
12.钣金作业分包企业资质；
13.架线作业分包企业资质。
三、
劳务分包合同有效的条件是什么
文庄律师网提醒您，劳务分包合同有效的条件是：
1.承包人具有劳务作业法定资质，且劳务分包合同系各方当事人的真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定的，应认定为合法有效；
2.劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准；
和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是无效的，是不合法的。
3.分包作业的范围是建设工程中的劳务作业；
4.承包方式为提供劳务及小型机具或辅料。
