自2014年2月发布的《中华人民共和国公司法（修订草案二次审议稿）》以来，广受业内关注的最新公司法全文2016终于于2015年12月28日在全国人大常委会第十七次会议上通过并生效，自2016年6月1日起正式实施。本文将深入解析这部新公司法，旨在为广大企业和律师提供一份详实可行的实践指南。
总则
最新公司法全文2016总则部分意在明确公司作为一种法人和经济组织的性质和地位，同时补充了一些企业的基本经营理念、社会责任，以及依法承担义务等规范。
在这个部分，最新公司法全文2016强调了公司的市场地位，引用了“市场经济”这一概念，并进一步肯定市场机制的重要性。同时，新公司法也重申了公司的社会责任，包括环境保护、安全生产、消费者权益保护等。为行使社会责任，公司乃至公司管理层应该高度重视并积极实践。另外，新公司法规定公司应依法承担义务，这是保障公司合法权益的重要保障。
公司类型
根据最新公司法全文2016，公司类型主要包括：有限责任公司、股份有限公司、个人独资企业、合伙企业以及其它企业。这些公司类型根据不同的经营主体特点，进行了具体的规范。
其中，有限责任公司是我国公司法定的主要类型，规定了其最高股东数目不超过50人，同时规范了公司股东间的权利义务和公司经营管理的机制。而股份有限公司则是具有上市、股票交易、筹集社会资金和构筑集体智慧等优势，适合更多的大型企业。
个人独资企业是创业者经营个体工商户的另一种形式，新的公司法对此进行了更为完善的规范，比如注重个人独资企业的法人属性、独立运作和依法承担义务等，为个人独资企业的发展提供了更多依据。
合伙企业则是另一种需要得到关注的类型，该类型需要出资人共同运作，每个出资人均对企业的债务和经营责任承担有限责任，但对于合伙的组织、公示、操作等方面也有着相应的规范。
股权
新公司法对股权进行了更为细致的规范，这将为投资者提供更多投资保障。新公司法重申了《合伙企业法》的原则，规定当有限合伙人出资到合伙企业时，其出资额度不应低于注册资本的百分之三十，否则豁免有限合伙人所承担的责任，这也是有别于普通自然人为企业提供贷款的“学说”方法。
此外，新公司法进一步加强了个人独资企业法人反映，进一步明确定义其财产独立于个人财产，建立明确的财务和管理机制。
招股书披露
作为股权公开发行的重要依据，新公司法对招股书的披露进行了更为明确的规范，包括：详细说明项目前景、支付机制、产品和服务、竞争分析、前景发展、管理层津贴、IT系统的安全性等。同时，也明确了保护股民权益及真实可靠的财务报告披露等，减少了招股书中出现一些虚假的申请。
内部治理
新公司法对公司内部组织架构、权利分配、合同签订以及管理面临的实际问题热点都作出了全面解决。其中，公司章程是公司内部法律体系的基础文件，所有公司成员及外部机构在公司内部策略执行中必须遵守。
新公司法对股东会、董事会、监事会、内部审计等管理机制进行了规范，提高了公司内部治理的效率和公正性，打造了规范化、透明化的公司机制。归根到底，因为公司内部管理机制的规范合理，才能实现企业合法、健康地运营。
股东权益
新公司法对股东的权益进行了细致的规范，包括股东的表决、出资、现金分配、资产分配等，均作出了详细的法律解释和规定。例如，新公司法作出了如下规定：公司分红应当公平公正、有规则，应首先计算股东出资额的年均收益率，按照出资额和年平均收益率计算公司应分红总额；应定期分红，不设股东限制；公司应当依法披露分红方案，并及时履行分红义务。
监管
新公司法明确了管理机构的职责、权力和义务，规定了国家对各种类型的公司的监督和管理具体措施，如监督股票发行、监督股权的划转、加强对市场上的股票、基金等金融产品的规范重视和把握。同时，新公司法也加强了岗位责任制，对违规行为加强了惩罚力度。
总结
综合来看，新公司法为企业家提供了一个更加符合市场化改革的过程的良好制度的保障，为民营企业和小微企业等成长型企业注入了新的活力；明确了公司股东的利益和保障，为投资者提供更加优质的投资环境；为企业内部管理和外部监管提供了更为健全的规定，有力保障了公司合法运作的权利。相信新公司法的实施，必然会为公司法制和市场的发展带来新的动力。同时，在实际操作中，企业和律师应谨慎对待新公司法和其相关法律规范的变化，以避免各种企业风险的不必要扩大，保障企业安全和法律合法性。
