作为一家企业的法人代表，缴纳公积金是必不可少的，这也是保障员工合法权益的一种方式。那么，如何让公司法人缴纳公积金呢？
首先，我们需要明确几个概念，包括什么是公积金、公积金的计算基数、缴费比例等等。对于公司来说，公积金是指企业为员工缴纳的住房公积金，是指按照国家规定的比例从员工工资中扣除的一部分，由企业和员工双方分别缴纳。
其次，在缴纳公积金方面，公司法人需要要求员工将公积金转入正规机构，如各地公积金管理中心等，然后按照公积金管理中心的要求填写缴费单，并在规定时间内向公积金管理中心缴纳公积金。
接下来，我们要注意公积金的计算基数，这个是公积金缴纳的基础，计算基数=工资收入×（1-个人所得税税率）÷2。这里需要注意的是，计算基数不能超过当地规定的上限。
除此之外，还有缴费比例的问题，不同地区的比例不同，一般来说企业和员工各自缴纳一定比例，如北京地区企业和员工各缴纳5%。这也需要公司法人提前了解清楚当地的政策规定。
此外，还有需要注意的一些细节问题，例如如何处理员工申请提取公积金、如何处理企业的缴款凭证等等。
综上所述，为了做好公司公积金的管理工作，公司法人需要了解相关政策和法规，并建立健全的公积金管理机制，确保员工的合法权益得到保障，同时也为企业的发展创造良好的人才环境。