作为我国公司制度中一种最为常见的经济组织形式，股份有限公司在国民经济中发挥着举足轻重的作用。随着我国市场经济的发展和企业经营形式的多样化，股份有限公司的地位和作用日益凸显。总书记曾指出，“企业是经济活动的主体，是推动发展的重要力量。”而股份有限公司是企业的一种主要形式，因此股份有限公司作为企业法律主体的具体内容和意义值得我们深入研究。
一、股份有限公司法律主体的内涵
股份有限公司是我国企业法律体系中的一种特殊型态，具有其独特的法律主体性。股份有限公司的法律主体性是指公司实体在法律上独立存在，具有独立的财产、权利和义务，并可独立承担民事责任。换言之，股份有限公司作为法律主体拥有的权利和义务是有别于其会员、董事、高级管理人员以及其他相关方所拥有的权利和义务的。
股份有限公司法律主体的内涵不仅包括其独立存在的法人实体，还包括公司董事、管理人员、员工等组成的管理人员团队以及公司的信用和声誉等方面。从法律实务的角度来看，股份有限公司作为法律主体不但具有其独特的法律主体性，而且拥有完备的法人主体职责。这些职责包括公司应遵守相关法律法规、保护股东利益、确保公司经营稳定有序、保护信用和声誉等。因此，股份有限公司的法律主体性是公司发展的重要基石之一。
二、股份有限公司内控实践的重要性
作为一种法人实体，股份有限公司在经营过程中需要遵循相关法律法规，合理运用经济手段、保护员工权益、维护股东利益等。然而，在实际操作过程中，由于股份有限公司内部管理机制的不足，很容易存在、官僚主义，甚至是贪污受贿等问题，导致公司的正常经营受到了不同程度的影响。
为了规范股份有限公司的内部管理，遏制腐败现象，需要建立和完善一套切实可行的内部控制机制。这些机制包括制定和完善公司制度，加强对公司各项工作的监督和管理，完善公司内部流程，强化对风险的识别和处理，有效控制公司员工管理等方面。
好的内控机制不仅可以规范公司内部的管理，提高公司经营效率，而且可以协助公司防止潜在的法律风险，解决公司的管理腐败和诚信问题，提升公司的声誉和信誉，增加股东和投资者的信任和支持。
三、贯彻落实股份有限公司法律主体的重要性
作为股份有限公司的法律主体，公司需要贯彻落实各项法律法规，合理管理公司资源，维护公司声誉。公司法定代表人要牢固树立“依法经营、诚信守法”的理念，严格遵守制度、规章，确保公司的合法性、稳定性和可持续性。
当公司面临经营困境时，法定代表人也需要根据公司的实际情况制定相应的应对措施，尽快化解危机和纠正公司内部的错误行为。贯彻落实股份有限公司法律主体的精神，有助于提高公司的管理效率和竞争力，实现公司的中长期发展目标。
四、结语
作为我国法律体系中最为常见的经济组织形式之一，股份有限公司在现代市场经济中扮演着重要的角色。实践中，合理贯彻落实股份有限公司法律主体的精神创造了良好的公司内部文化环境，有利于提升公司的竞争力和经济效益。因此，股份有限公司内控实践和法定代表人的精神素质的培养都是公司成功的关键因素，有必要引起我们的高度关注。