企业的分公司在日常经营中扮演着关键的角色，分管不同的业务板块，承担企业发展战略的重要责任。然而，分公司的发展壮大，并不代表企业的风险管理和合规经营就能得到保障。相反，分公司风险和合规问题的管理，往往是企业管理者最为头疼的问题之一。本文将围绕分公司承担责任的法律规定，结合企业风险管理的要求，对分公司的责任与义务进行全面解析。
一、分公司的法律属性
分公司是一种独立的法律主体，拥有独立的财务账簿和经营管理权。分公司依然必须遵守国家相关法律法规的规定，与母公司共同承担经营风险。在法律适用上，分公司属于母公司的附属机构，法律要求全部基于母公司的统一意志和法律责任，包括分公司在内。事实上，母公司和分公司之间防范风险和合规的力度，应该是一样的。
二、分公司的经营风险
从经济实践出发，分公司通常会面临以下几类风险：
1.合规风险：分公司所涉及业务多元复杂、法律监管多方面存在属地化原则，分公司必须在多个法律门槛下进行合规管理；
2.经营风险：分公司经营风险包括设备故障、财务风险、信贷风险、市场风险等；
3.内部控制风险：由于分公司的独立性，管理体系不断完善的过程中，往往会遇到人员招聘与培训、财务经营流程等问题。
以上风险都要求企业必须成立风险管理和内部控制机构，并且分清母公司和分公司各自的职责与义务。
三、分公司的法律责任
1.民事责任：分公司要承担其所属主体的民事赔偿责任，如果在分公司日常业务活动中对外创造了利益，其赔偿能力是可能需要第一时间证明的；
2.刑事责任：分公司经营活动中不得违反国家法律规定，涉及到刑法相关问题的场合，则要求分公司与母公司均需承担相关刑事责任；
3.劳动就业责任：分公司同意采取了某种经营策略，对于顾客、业务合作方面产生的劳动关系，法律赋予分公司承担相应责任，并保障劳动关系中相关人员的合法权益；
4.具体行政责任：此角色可以变化，不同的业务板块会受到不同的政策和监管要求；分公司必须主动跟新相关政策、法律标准并主动组织应对。
四、分公司应该如何做好风险管理和法律标准
1.建立风险管理机制：包括企业治理、企业文化营造、合法合规的人力资源管理等方面。
2.加强相关的内部控制：企业业务范围较广，因此，在内部控制方面，分公司可以专注于最关键的业务板块，深入研究、分析员工操作行为，不断优化内部流程，完善内部控制系统。
3.将合规放在重要位置：为了降低合规风险，分公司要在关键管理人员和普通员工当中完善培训和内部沟通机制。同时，其事务部门既能充分了解业务细节，又对业务在法律上的要求和监管要求把握得更准确。
五、结语
企业分公司是企业发展和承受风险的重要组成部分，分公司应当对整个企业业务和风险的发展承担重要责任，并应该与母公司一同承担风险和损失。风险管理是企业发展过程中需要注意、协调、解决的核心问题之一，包括：建立风险管理机制、加强内部控制、改善员工素质和企业管理能力等方面等，企业必须对其自身的风险情况进行深入了解和研判，并寻找对策减缓风险损失的影响。分公司的管理也将得到更大的重视。企业管理者应该掌握整体的经营、发展业务和法律要求的上升、态势变化等管理信息，意识到分公司承担的重要责任，加强对分公司的管理和监督，以保证企业的健康和可持续发展。