公司印章是企业的象征，具有法律效力和社会影响。为保障公司印章的安全和合法性，制定了一系列法律法规。下面就围绕公司印章，详细介绍与其相关的法律法规。
一、《公司法》
《公司法》是公司治理的基础法律，其中规定了企业印章的定义、形式、制作、使用、保管等方面的规定。根据《公司法》第十四条规定，企业应当设立公司印章。印章应当载明公司名称、登记号码和企业类型的字样等基本信息，且应当按照规定的形式制作。
二、《民法典》
《民法典》是我国民事法律的总称，于2021年1月1日起正式实施。其中，第191条规定，企业的印章是法人机构表示意志的方式之一，具有相应的法律效力。企业印章被认定为法人行为的标志之一，代表公司的意志并具有法律效力。企业印章的使用和管理应遵循的法律规定是《民法典》，相关行为应当在民事法律约束下进行。
三、《企业法人登记管理条例》
《企业法人登记管理条例》是负责企业法人登记管理的主管部门制定的规定登记机关的行为的法律法规。根据《企业法人登记管理条例》第三十三条规定，申请者应当提供有效的法人代表或者负责人的身份证明以及公司公章等相关证明文件。此外，该条例还明确规定，企业的营业执照、组织机构代码证和税务登记证以及印刷生产所需要的名片、合同、发票等证明文件等都需要用到公司印章。公司印章在登记管理中是一项必备的证明工具，企业必须妥善管理，避免被滥用或丢失。
四、《公司印章使用管理规定》
《公司印章使用管理规定》是根据《公司法》《合同法》等法律制定的专门规定。其中，规定了企业印章的管理、使用、保管等方面的具体内容。企业印章必须由企业责任人或授权人出面办理亲笔签字，并明确印章的使用范围，规定公司印章的使用条件，同时也规定了印章的保管、封存、遗失、过失使用等方面的内容，以确保企业印章在使用中规范合法。
五、《公章管理办法》
《公章管理办法》是国务院印发的重要法律法规之一，是一项对公章管理全面规范的法规。其中规定了公章的设计标准、匹配证件号码、交接班记录、年度盘点及功令等内容。《公章管理办法》规定了中央和地方企事业单位的公章，但并不包括企业的印章。尽管不包括企业印章，但可以作为参考依据，进一步规范公司印章的管理。
《刑法》、《治安管理处罚法》是针对涉及印章的犯罪和违法行为的法律规定。企业印章一旦被非法占用或被盗窃、篡改、伪造、仿制等行为，都属于刑法规定中的犯罪行为，如盗窃、诈骗、侵犯商业秘密、损害公司利益、妨害职务等罪名，依法处罚。企业应当加强印章的保管，避免上述违法行为的发生。
总结：
企业印章虽小，但是却具有重要的法律意义。不合规范制作、使用和管理将会对企业造成严重的后果。因此，企业必须加强对印章的管理，确保其在法律规定下稳妥可靠地使用和管理。同时，应充分了解相关法律法规，建立健全的公司印章管理规章制度，规范化使用，切实保障企业合法权益。