一、公司股利的类型及分配比例
根据公司法规定，公司股利包括现金股利和红利股份两种形式。其中，现金股利是指公司从当年实现的净利润中，按一定比例向股东派发现金的分配方式；红利股份则是指公司以发行新股的形式向股东分配公司利润。
在分配比例方面，公司应按照公司法的规定，首先应从当年的净利润中提取法定盈余公积金、任意盈余公积金、法定储备基金等，并根据《公司章程》的规定提取其他储备，然后按照分红比例分配股利。
二、公司股利分配的时间节点
公司股利的分配时间一般分为两段，分别为公司股东大会审议及公告分配方案，以及实际分红实施的时间。
公司应在每个会计年度结束后的6个月内召开股东大会，审议当年度企业利润和分配方案。当股东大会通过分配方案后，公司应当在15个交易日内向股票交易所报送公告。实际分红实施的时间则与公司股东大会有关，一般是在股东大会审议通过后的一个月内实施。
三、影响股利分配的因素及处理方法
1. 定期审计结果
公司应按照公允原则进行财务报表编制，并聘请独立审计机构进行审计。如有重大质量问题发现，应及时修改年度报告，并对分红方案进行调整。
2. 分红指标不达标
若公司某一年度的利润低于预期，导致分红指标不达标，应对分红方案进行重新调整，确保分配比例符合法律法规规定，同时保护股东利益。
3. 分红方式
公司应在分红方式上面采取灵活的措施，如适当调整分红比例，确保股东合法权益；可以通过决议，同意将分红转化为发展基金或投资其他优秀企业等形式，在得到股东识别之后实施分配。
四、特殊情况下的股利分配
1. 政策型股利
政策型股利是指国家、地方政府等政治实体，利用其宏观调控手段，为推动经济发展而实施的利益分配政策。政策型股利的来源不是企业营业收入，在分配时需要注意政策性支出和红利资金之间的协调一致。
2. 受限股利
受限股利是指因公司经营风险或其他原因，导致股份质押等情况后，发生股权受限，不能进行自由转让，如何处理此类问题需要根据公司章程和相关法律法规具体处理。
3. 股利拖欠与追究
公司在付股利时，必须按照《公司章程》和《公司法》的规定进行处理。若出现公司违反协议未按时付股利的情况时，股东可以采取诉讼、仲裁等方式进行，追究公司责任。
综上所述，公司法规定的股利分配方式是保障股东权益的制度，公司应该在股利分配制定、审议、公告和实施等方面，遵循相关法律法规的规定，加强透明度和公示，最大限度保障股东利益。