一份合同，是双方共同的承诺和责任，它的签署意味着开始了一段新的合作和发展。然而，合同到期并不代表一切结束。当一个公司面临着重大变故时，如何处理合同问题，是关系到公司发展的大事。
首先，当一份合同即将到期时，双方应尽早展开新一轮的谈判。如果公司面临变故，对合同内容进行一系列的修改和调整，将是必不可少的。在此过程中，信任和沟通是至关重要的。双方应坦诚对待问题，并且以解决问题为前提，共同达成新的合作方案。尤其是当公司面临重大变故时，及时修改合同内容，将有助于减轻潜在的风险。
在签订合同时，必须注意对合同到期后的后续处理进行规定。无论是续约还是解除合同，后续处理方案应该被纳入合同之中。尤其是当公司面临重大变故时，合同到期后的后续处理，将决定公司未来的发展方向。如果双方没有就后续处理方案达成一致，将对公司的发展产生重大影响。
除了及时展开新一轮的谈判，并规定好后续处理方案，合同到期后的其他处理事项也需要引起重视。比如，合同所涉及的财务往来以及合同中所约定的权益归属等问题，都需要及时妥善地处理。公司在面临重大变故时，应该在当前合同到期之前就展开相关安排，以确保后续事项顺利处理。
在处理合同问题时，合法合规也是必须考虑的因素。合同是双方通过协商达成的一项权利义务关系，除了合同内容之外，还需要遵守国家相关法律法规。相信无论是在合同签署之初，还是在公司面临重大变故之时，都需要注意合法合规。在这个过程中，最好的办法是寻求法律专业人员的帮助和建议。
最后，合同到期不等于合作终止。当公司遇到重大变故时， 双方应加强沟通，共同合作应对问题。合适的合同调整、谈判和规定后续处理方案，以及合法合规的行为，都将有助于促进公司发展，保障合作关系的顺利进行。