一、双方当事人约定
1. 如果在合同期内出现公司解散的情况，双方将按照协商一致的方式解决全部相关事宜，并在解决完相关事宜后，本合同将自动终止。
2. 如果解散原因属于经济问题，双方同意按照公司章程及相关法律法规办理解散手续，并同意接受相关部门的审查和监督。
3. 如果解散原因属于管理问题，双方同意按照公司章程及相关法律法规办理解散手续，并同意接受相关部门的审查和监督。
4. 如果解散原因属于协调问题，双方同意协商解决，并按照约定进行责任的分担，双方共同签署解散协议，并按照协议办理相关事宜。
二、解散责任的承担
1. 如果解散原因属于经济问题，双方同意按照公司章程及相关法律法规办理解散手续，并按照公司章程及相关法律法规分担解散的责任，同时双方对公司员工的权益同等负责，安置员工后才能进行解散手续。
2. 如果解散原因属于管理问题，双方同意按照公司章程及相关法律法规办理解散手续，并按照公司章程及相关法律法规分担解散的责任，同时双方对公司员工的权益同等负责，安置员工后才能进行解散手续。
3. 如果解散原因属于协调问题，双方同意协商解决，并按照约定进行责任的分担，同意共同承担员工的安置和赔偿等费用，并根据协议进行解散手续。
三、其他约定
1. 如果是由于合同期内一方出现经济资金问题导致公司解散，另一方有权在法律允许的范围内对该方采取法律措施进行追偿。
2. 双方同意，在解散过程中，尽最大努力保护公司员工的权益，并按照公司章程及相关法律法规处理相关事宜。
3. 如果解散原因属于自然灾害等不可抗力因素所致，双方同意按照相关法律法规进行处理，并且合同将自动终止。
4. 如果解散原因属于经营风险所致，双方同意按照公司章程及相关法律法规办理解散手续，并根据公司章程及相关法律法规进行责任的分担。
综上所述，双方在签署本合同时，应注意到公司解散的情况，并约定好解散时的相关事宜。如有不可预见的情况，双方应拿出诚信，通过协商寻求最后的解决办法，以保障双方的权益。
