合同编号：XX-2019-001
劳动合同
甲方：XXX公司
乙方：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则，在充分协商和友好互助的基础上，就乙方为甲方公司的固定财务人员，双方达成如下劳动合同：
一、劳动内容
乙方应根据甲方公司的相关规定，在财务部门工作，从事以下工作内容：
1.编制会计账簿、填制各种财务报表；
2.协助税务申报以及公司审计工作；
3.管理公司的现金流以及其他资金运作。
二、工作时间
乙方应当按照国家法定劳动时间的要求，履行劳动合同规定的工作时间与工作职责，不得违法减少工作时间或者未经甲方同意擅自改变工作内容或职责。
三、工资待遇
乙方工资待遇包括底薪及绩效工资，按月结算。同时，甲方为乙方办理社会保险及公积金，享受法律规定的职工福利待遇。
四、劳动保障
1.乙方享有法律规定的休息日、带薪年休假、病假和产假等休假制度。
2.如遇不可抗力事件，甲方应根据劳动法的相关规定，给予乙方必要的帮助和保障。
五、劳动保密和竞业限制
1.乙方应当保守甲方公司的商业秘密、技术秘密和信息安全，不得向外泄露、或用于其他用途。如泄露、或用于其他用途，乙方应当承担相应的法律责任。
2.自离职之日起，乙方在1年内禁止与甲方公司从事与其岗位相关的竞争性业务。
六、劳动合同期限
本合同自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日止，期间乙方的工作为全职，期满后，甲方与乙方可以再行协商签订新的劳动合同，续签合同至双方协商一致。
甲方：XXX公司
乙方：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
合同编号：XX-2019-002
劳动合同
甲方：XXX公司
乙方：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则，达成如下劳动合同：
一、劳动内容
乙方应当按照甲方公司的规定，全职参与其儿童教育产品的研发和售后服务。
二、工作时间
乙方应当按照国家法定劳动时间的要求，履行劳动合同规定的工作时间与工作职责，不得违法减少工作时间或未经甲方公司同意擅自改变工作内容或职责。
三、工资待遇
乙方工资待遇包括底薪及绩效工资，按月结算。同时，甲方为乙方办理社会保险及公积金，享受法律规定的职工福利待遇。
四、劳动保障
1.乙方享有法律规定的休息日、带薪年休假、病假和产假等休假制度。
2.如遇不可抗力事件，甲方应根据劳动法的相关规定，给予乙方必要的帮助和保障。
五、劳动保密和竞业限制
1.乙方应当保守甲方公司的商业秘密、技术秘密和信息安全，不得向外泄露、或用于其他用途。如泄露、或用于其他用途，乙方应当承担相应的法律责任
2.自离职之日起，乙方在1年内禁止与甲方公司从事与其岗位相关的竞争性业务。
6、劳动合同期限
本合同自XXX年XX月XX日起，至XXX年XX月XX日止，期间乙方的工作为全职，期满后，甲方与乙方可以再行协商签订新的劳动合同，续签合同至双方协商一致。
甲方：XXX公司
乙方：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
总结：
公司之所以要和员工签订劳动合同，是为了保障员工合法权益，也是对公司服务流程、员工角色的规范。劳动合同作为公司和员工之间的纽带，在服务流程和员工角色方面都起到了重要作用。当然，劳动合同的签订也应当根据公司和员工的实际情况来制定，赋予合同以应有的灵活性，确保公司和员工的合法权益得到适当的维护。