企业是经济发展的基础，而法律则是企业发展不可或缺的支撑。公司法是我国公司制度改革进程中相应提供的法律法规。它作为一种强制性的法律规范，将公司制度在法律层面上加以阐述和规范，对保障企业的健康发展以及公平竞争具有至关重要的作用。
一、企业法律人格：确立企业权利义务
公司法明确规定了企业法人的概念和性质，进而确立了企业的法律地位。企业的注册、变更、解散等行为都需依法进行，以此保障企业正常的运营活动。企业拥有的权利和义务都是在现行法律的指引下进行的，如有未尽之处，则需逐一细拆，不影响企业的正常运营。同时，企业法律人格是企业享有法律地位的体现，是企业健康发展的关键保障。
二、企业组织形式：明确法律隶属关系
公司法对企业的组织形式进行了明确定义和规范，对企业的法律性质进行了明确划分。不同的企业变更、组织形式都有相应的法律程序和规定。公司法的明确规范为企业的合法组织和正常经营提供了法律支撑。同时，公司法对企业的组织形式也反映了企业的法律层级水平，建立企业法律隶属关系，是监管企业经营管理的基础。
三、股东权利：提升企业的融资效益和管理效能
股东是企业重要的投资主体，其权利地位与股东投资确认书保持一致。公司法对股东的权利和义务予以了明确解释。它规定了股东的股份，明确了股东投票的方式和程度。这样有助于企业管理层在行使管理权益时更加科学，增加了股东决策的透明度和公正性。在实践中，股东制度的建立和完善，有助于在挖掘企业各种资本市场的融资效益上获得更大发展空间。
四、公司治理：建立企业依法运营的管理体系
公司治理是企业依法运营的重要组成部分，也是企业在过程管理中不可或缺的管理体系。公司法对上市公司、非上市公司的治理结构和运作予以了明确规范。在实践中完善公司治理体系，有助于企业建立合理的决策安排和管理模式，增强公司的组织效率和管理效能，为企业健康发展提供保障。
五、企业透明度：推进企业德治进程
企业透明度是企业德治进程的重要标志之一。公司法要求企业应全面、及时、真实地披露信息，确保企业管理的高透明度，加强社会监督。此举有助于规范企业的企业文化，提升企业的公信力和企业形象，进而构筑市场秩序和公平竞争的环境。
六、企业社会责任：落实企业的社会义务
企业对社会负有一定的责任和义务。公司法重视企业社会责任，要求企业履行社会义务，保护劳动者的合法权益，保障社会公共利益。通过企业社会责任的身体力行，有助于企业得到社会的认可，同时也有利于企业的健康发展。
综上所述，公司法作为一种强制性的法律规范，是构筑企业稳健发展法律框架的重要法规。通过对企业法律人格、企业组织形式、股东权益、公司治理、企业透明度、企业社会责任等方面进行明确规范，创造了一个有利于促进企业健康发展，并且能够保证公平竞争的市场环境。未来，我们期望加强公司法制建设，继续完善企业法律制度，不断推进企业健康发展和市场化法治化建设。