在中国，党组织是一种非常重要的组织形式，它是中国共产党的组织体系的重要组成部分。在企业中，成立党组织也是必不可少的。这篇文章将详细介绍公司中党组织成立的法律法规，以便企业和党组织遵守相关规定，发挥作用。
一、党组织的成立规定
1. 《中国共产党章程》
《中国共产党章程》明确，中国共产党在各种组织中都应该设立党组织。在企业单位中，应当按照企业的实际情况设立企业党委或者党总支部，并可以设立党支部。
2. 《中华人民共和国企业工会法》
《中华人民共和国企业工会法》规定，企业职工的党组织和企业工会应当通力合作，建立工会与党组织之间的联系和协调机制，充分发挥工会的参谋、协助作用。
3. 《关于企业党组织工作若干问题的规定》
《关于企业党组织工作若干问题的规定》明确，企业中的党组织是属于组织机构，应当与企业的其他部门协调配合，密切沟通。
二、党组织的组织形式
1. 党委
党委是企业党组织的最高领导机构，是由企业中的中共党员投票选举产生的，任期一般为三年。
2. 党总支部
党总支部是由企业中的中共党员投票选举产生的，任期一般为三年。党总支部是企业中的中间层党组织。
3. 党支部
党支部是由企业中的中共党员投票选举产生的，任期一般为三年。党支部是企业中基层的党组织。
三、企业中党员的管理
企业中的党员应当遵守中国共产党的章程和有关法律法规，领导机关和上级组织的决定，支持国家宪法和法律，保护公有财产和防止损失。
四、企业中党组织的作用
1. 发挥党的领导作用
党组织是企业中的领导机构，担负着领导企业工作，加强组织、管理、监督和服务的功能。
2. 在企业中推进党建工作
企业中的党组织应当通过不断完善工作作风，强化机构建设，加强员工教育培训和团队建设，推进党建工作的全面发展。
3. 深化改革和开放
企业党组织应当积极参与企业中的深化改革和开放工作，通过不断深入的实践探索，为企业发展注入新的活力。
4. 加强监督和管理
企业党组织应当加强对企业管理的监督，不断完善企业中的工作制度和流程，正确处理企业与职工之间的关系，为企业的长远发展创造良好的环境。
五、党员和职工关系
企业中的党员应当正确对待与职工的关系，发挥党员的模范带头作用，引导职工认真履行工作职责，积极工作生活，为企业发展和社会进步做出贡献。
总之，企业中的党组织是中国共产党的组织体系的重要组成部分，其成立和管理应当遵循中国共产党的章程和有关法律法规，并发挥好作用，推动企业的持续发展。
