尊敬的公司领导：
在过去的一段时间里，我作为贵公司的一名员工，认真履行了自己的工作职责，并始终以高度的工作热情和职业道德为公司奉献着。但是，我却发现自己在试用期结束后，公司并未与我签订正式的劳动合同，这让我感到非常困惑和担忧。
首先，根据我所了解的相关法律法规，企业在试用期结束后应当尽快与员工签订劳动合同，以保障员工的权益。而作为员工，我也非常希望能够与公司建立起长期的稳定关系，以实现个人职业发展和公司的长期发展。
其次，没有劳动合同的存在，无论对于公司还是员工来说，都存在着不利的风险和影响。例如在工作过程中出现的纠纷、劳动权益争议等问题，都可能由于缺乏劳动合同的保障而导致难以处理。
因此，我在此向公司提出诚挚的请求，希望能够尽快与我签订劳动合同，以保障我个人的权益，并为公司的稳定发展贡献自己的力量。
在此，我也愿意主动提出一份初步的劳动合同模板，希望公司能够在此基础上，与我一起制定具体的合同内容。以下是合同模板的主要条款：
第一条劳动合同类型
本劳动合同系固定期限劳动合同。合同期为一年。
第二条劳动内容及时长
根据公司的安排，我将担任XXX岗位，具体工作内容为XXXX。每周工作时长为40小时，合理加班按照国家和地方有关规定执行。
第三条工资和福利
公司将按照我所在行业的相关标准，为我提供相应的工资和福利待遇。具体待遇由公司和我自行协商确定。
第四条工作时间和休息
公司将按照国家和地方有关规定，为我安排合理的工作时间和休息规定。
第五条社会保险
公司将按照国家和地方有关规定，为我购买各项社会保险。
第六条工作绩效评估
公司将按照公司内部的绩效考核制度，对我进行工作绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖惩措施。
第七条合同期限和解除
本合同自XX年XX月XX日起生效，合同期一年。若因本人原因需要提前解除合同，则需要提前一个月向公司提交书面申请，并得到公司的书面同意；若因公司原因需要解除合同，则需要提前一个月书面通知本人。
第八条双方约定事项
其他双方共同约定的事项，均应在合同中明确约定。
以上合同模板仅供公司参考，若公司有其他的合同编制要求或修改意见，我也非常愿意进行充分沟通和协商，以确保劳动合同能够更好地维护公司和员工的合法权益。
最后，我衷心希望公司能够秉持公平公正的原则，与我一起签订劳动合同，以实现员工与公司共同发展的目标。我相信在双方共同努力下，在不久的将来，我会成为贵公司的重要骨干之一，为公司的事业添砖加瓦，创造更加辉煌的明天！
此致
敬礼！
XXX
年月日