甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
一、合同解除原因
经公司与员工商议，现共同决定解除本合同，解除原因为________（解除原因）。
二、解除后的权利义务
1.公司应于解除合同后________（天/月）内，按照国家规定给予员工所应得的经济补偿，乙方已收到公司提供的经济补偿并在此做出确认。
2.本次解除后，公司有权要求乙方于________（天/月）内将公司属于其所有的财产和资料全部返还公司。
3.乙方应当妥善保管公司除已返还的物质资产、电子信息、公司机密等各种信息资料，以及其他关系到公司生产经营的任何物品。乙方不得向外透露或私自运用公司资料，最终结果由乙方个人承担。
4.员工离职后，应严格遵守保密协议，不得将公司业务和资产进行转移或泄露。
三、风险责任
1.如果公司因乙方的责任导致经济损失或其他损失，公司有权采取法律措施追究乙方的责任，乙方应承担因个人不当行为而导致的全部损失。
2.乙方在劳动期间，因个人故意或者重大过失，导致公司经济损失的，应赔偿公司全部损失。
四、违约责任
1.双方应当在签订本合同时本着诚实信用的原则进行，若乙方因虚假陈述、欺诈行为等造成公司财务损失的，应赔偿公司损失。
2.合同签订后，如果乙方未能按规定工作并且拒绝履行工作职责，公司有权追究乙方的违约责任。
五、争议解决
本合同中所述任何争议，双方应妥善协商解决，如协商未果，双方同意提交有管辖权的法院解决。
六、其他
1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。本合同经双方签字盖章确认后生效。
2.本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同一经签署即具有法律效力。
甲方：（单位名称）
乙方：（签字）
年 月 日