在商业交易中，招标是一种普遍的采购方式，其中竞标者中标后将获得商业合同。在一些情况下，当中标者被授予合同后，为了满足合同的执行要求，它可能会成立一个子公司。然而，招标文件中标人成立子公司也涉及到法律问题。本文将探讨这些问题并提供一些建议。
一、成立子公司的法律问题
1. 透明度
中标公司成立子公司的首要问题是透明度。在涉及行政程序时，透明度是非常重要的。如果中标人成立一个子公司来执行合同，并没有向相关当局透露这一行为，那么这可能导致合同被视为无效。此外，如果这种行为被视为未经批准的行政行为，那么中标人可能会面临行政处罚。
2. 合法性
中标公司成立子公司的另一个问题是合法性。如果中标人成立子公司目的是为了逃避税收责任，那么这是不合法的。此外，如果中标人成立子公司来规避劳工法或环保法规，那么这也是不合法的。这两种情况都可能导致公司面临罚款和司法诉讼。
3. 知情权
成立子公司还可能侵犯劳动者的知情权。如果中标人在子公司开展业务时没有告知员工它的真实身份和背景，员工可能会误认为他们是与中标人签约的合法雇主，这可能导致法律纠纷。此外，中标人在成立子公司时，应该注意到关于知情权的规定。
二、应对方案
1. 公开透明
为了避免透明度问题，中标人应该向相关当局和公众说明成立子公司的原因，目的和财务状况。这样可以保证合同执行的公正性和透明性。
2. 合规运营
为了确保合法性，中标人应该遵守相关的法律法规，尤其是涉及税收、劳工法和环保法规。中标人还可以聘请律师审查相关法律和合同，以确保成立子公司和合同执行的合规性。
3. 保护知情权
为了保护劳动者的知情权，中标人应该告知员工其真实身份和背景。此外，中标人在成立子公司时，应该制定明确的劳动合同并遵守相关的劳动法规。
结论
招标文件中标人成立子公司涉及到法律问题，需要中标人注意合规，保证透明度，保护劳动者的知情权。中标人可以通过聘请律师审查法律和合同，制定明确的劳动合同，向相关当局和公众说明成立子公司的原因和目的来应对这些问题。