作为一项贯穿公司运营全周期的重要立法，公司法2014年版对公司治理与责任作出了一系列规定。除了重申公司应遵守的法律法规和社会责任，公司法还通过对各种主体责任制度的明确规定，强化了对公司治理体系的监管和约束。下面将对公司法的相关条文进行深入探析，帮助企业家和管理人员更好地理解和遵守公司法的要求。
一、公司治理
公司治理是指企业运作全过程中各级管理者如何处理公司内部和外部的关系，保证公司健康稳定、长期发展的一系列制度和流程。2014版《公司法》明确规定：“公司应当实行董事会领导下的公司治理结构。”这就要求公司的管理层应由董事会领导下的各级管理者构成，遵循“有序议事，科学决策，相互监督”的基本规则，实现公司治理的正常运转。
在董事会领导下，公司应当实现科学决策、合理运作、健康发展，要完善公司治理结构，保障各种权利制度的有效运作。比如，通过清晰界定股东权益、股东利益与公司利益的关系，建立完善的利益平衡机制，确保公司的长期可持续发展。
同时，公司也应当遵守合法合规的经营原则，维护投资者的合法权益。公司应当及时披露重大信息，提升信息透明度，保护股东及其他利益相关者的知情权和监督权。
二、董事、监事、高管责任
公司法2014年版对董事、监事、高管的责任作出了进一步规定，要求各类主体应当根据各自的职责履行管理职责，维护企业股东利益和公司利益。
1. 董事责任
根据新《公司法》的规定，“公司的董事应当切实履行职责，忠实勤勉，谨慎负责，以公司利益优先。”公司的第一责任人--董事长，应当是公司的高层次领导者，他领导管理层的工作，监控公司财务、法律和运营等各个方面的工作，并对董事会作出详细的报告。
董事会应当严格把握自身职能，履行监管职责，对公司的决策制定进行全盘把控，保障公司治理的有效运作和企业的健康发展。
2. 监事责任
监事是公司的“监督者”，他们负责对公司高管的工作进行全面监督，保证公司决策的公正性和合法性，并向股东大会报告公司情况。
新公司法强化了监事的监督职能，规定监事会对经营管理层的工作进行全面检查、审计，对公司决策、财务布局和各项风险进行监测和预警。
除此之外，监事会还应当负责对公司内部审计、坚决揭发违法违纪行为、惩治公司的违反法律法规和影响公司利益的不良行为。
3. 高管责任
公司法对企业高管的责任作出了进一步规定。如就公司经营负有重要职责的高级管理人员，应当忠实于公司，维护股东和公司利益，对公司制定和执行的战略、经营计划、风险控制制度进行全面管理和监督，维护公司形象和信誉。
同时，公司法对高管人员的违法违规行为也作出了明确规定，要加强约束和惩处，对高管人员的不当行为作出严厉的法律惩罚。
总之，新公司法条文的制定和完善，为提高公司治理质量和企业管理水平，为保障股东和投资者的合法权益，提供了法律基础和约束。企业家和管理人员应当深入了解服从公司法规定，健全公司治理结构，强化主体责任制，使公司管理规范、行为合法。我们期望企业家能够把握新机遇，创新运营理念，培养优质管理队伍，使我们的企业在全球市场中独领，成就百年企业，经济与社会的共同发展。