据最新调查显示，有不少企业并不为员工办理公积金，这既影响了员工的福利待遇，也使他们面临许多麻烦。对于这些公司，员工该怎么办理公积金手续呢？
首先，如果你所在的公司没有在公积金上给你办理手续，你可以通过以下几种方式进行申请：
1. 到当地公积金管理中心办理
作为每个城市对个人的基本福利保障之一，公积金管理机构一般都能找到相关部门。如果你不知道当地公积金管理中心的具置和联系方式，可以到官方网站上查询相关信息，或者咨询当地其他工作人员。
2. 自行办理
如果你的公司没有为你办理公积金，但你需要缴纳公积金，你也可以选择自行办理。 这种方式不仅简单方便，还能减少不必要的人力资源开销。
具体来说，你需要先去当地公积金管理中心注册一个公积金账号，然后每个月自行在网上或者移动应用上进行公积金缴款。这种方式一般适用于在中国大陆工作的个体商户、自由职业者和互联网工作者。
3. 求助劳动仲裁部门
如果你已经与雇主商讨但一直没有结果，你可以求助于劳动仲裁部门。国家工商总局就设有对雇主违法行为监管机构，如果你的雇主确实存在违法行为，这些机构将会给雇主开出大额罚款。
总的来说，由于劳动法规定了所有公司都需要为员工提供公积金制度，所以如果你的公司没有提供公积金，你有权利拒绝这样的工作。
最后提醒大家，怎么样获得劳动保障都要遵守法律和程序意识。如果你需要申请公积金，一定要查清楚相关法律规定，并且多咨询有关机构和人员。