随着我国经济的发展，越来越多的人投身于工作岗位，同时也需要一份稳定的收入和一个自己的安身之所。而住房问题一直是许多人所关注的焦点。为了解决这一问题，国家推出了住房公积金制度。今天我们就来详细了解一下东莞市住房公积金个人和公司比例的情况，以及其他与该制度相关的问题。
住房公积金是什么
住房公积金制度，简称公积金，是指职工、雇员、个体工商户等依法在单位工作的人员和自行注册纳税人等人参加的、计划性强、长期性的住房保障体系。实行公积金制度的单位、个体企业、个体工商户和职工单位，都需要缴纳住房公积金。
东莞市住房公积金个人和公司比例
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根据《东莞市住房公积金管理条例》，东莞市住房公积金个人和公司比例如下：
单位缴存额=(职工月工资*缴存比例上限+补充公积金）*缴存比例
其中，职工月工资不得高于当地职工月平均工资的3倍。补充公积金是指单位为职工追溯未缴存期间的公积金而支付的公积金额度。缴存比例上限为12%，缴存比例为1%-12%不等。
个人缴存额=职工月工资*缴存比例
个人缴存比例最高是12%。
根据以上规定，东莞市的住房公积金个人和公司比例主要是以职工月工资和缴存比例为基础的。
公积金缴存比例作用及其调整
公积金缴存比例是承担个人和用人单位的责任，同时也是影响住房公积金的数额和使用限制。个人缴存公积金的比例一般会较为固定，而用人单位缴存公积金的比例则会在政策调整和协议约定等情况下进行调整。政策调整会受到多种因素的影响，如经济形势、用人单位承担能力、政策需要等等。
公积金的调整还可能涉及到其他因素，比如随着入职时间的推迟，三方共同支付的数量不断增加；同时，为方便缴存，不同缴存时间和养老保险金缴纳比例也会受到考虑。
公积金的用途
住房公积金使用范围是为促进并规范购房、自建住房等行为而设计的。符合条件的个人可以向本人或其配偶名下的唯一一套房产申请住房公积金贷款，也可以在符合条件的房产上申请装修补贴。除此之外，还可以向本人或其配偶名下的唯一一套房产申请公积金提取，以满足一些其他购房难度的需求。
总体来说，住房公积金制度为广大职工的生活和家庭提供了基本且重要的保障。公积金缴存比例的调整、公积金的使用范围等一系列政策的实施，将越来越需要个人的积极参与和关注，以便更好地保障自己的合法权益。