随着企业集团化和跨国合作的日益增多，公司之间的子母关系也越来越复杂。在这种情况下，子公司的法律责任是否会影响母公司？答案是肯定的。本文将围绕子公司法律责任和母公司的关系展开，探究其法律规定和实际案例的分析，以便提高企业家法律意识。
一、子公司法律责任的确定
子公司法律责任是指企业集团中子公司所犯的法律问题所需要承担的责任。一般来说，子公司法律责任可由企业的规章制度进行约定，也可以通过法律纠纷的处理程序中由法院进行判断。
1.企业规章制度
在企业规章制度中，普遍规定了子公司应当遵守本国或所在国家的法律法规，并且有些企业还要求子公司遵守母公司的行为准则。例如，通用电气公司的规章制度中强调，子公司必须严格遵守法律、企业准则和道德规范，追求最高水平的道德、诚实及透明度，并为员工提供合理及安全的工作环境。
2.法律纠纷的处理程序
在涉及到法律纠纷的情况下，如果子公司行为违反了本国法律法规或母公司的行为准则，母公司就可能会受到牵连。因此，在法律纠纷中，法院会考虑母公司和子公司之间的关系以及母公司的参与程度。法院通常会根据以下几个因素来判断子公司的法律责任是否会牵扯到母公司。
1）子公司和母公司的关系
如果母公司与子公司之间存在众多共同管理、控股、协议等方面的协议文件，且母公司参与子公司的管理或具有对子公司的实际控制权，法院会判定母公司对子公司的行为负有一定的责任。
2）母公司的管辖权
如果母公司参与了子公司的运营管理，并且对子公司的行为和业务进行了直接控制，那么母公司就要对子公司的违法行为负有一定的法律责任。
3）母公司的监管、指导和约束
如果母公司有一定的内部监控、指导和约束，这些行为可以证明母公司对子公司的运作过程有一定的了解，相应地对子公司的行为也应该具有合理的管控措施。
二、实际案例分析
1.沃尔玛
2012年，报道，沃尔玛存在于墨西哥的一家子公司贿赂官员以及涉及覆盖全球多个国家的贪污丑闻。虽然这些问题发生在沃尔玛子公司的境内，但母公司也被批评未能妥善管理墨西哥的业务。在一系列贪污及丑闻事件后，沃尔玛为了重振声誉而在全球范围内加强了反腐败及合规措施，加强了子公司的监控及公司经理层的约束力，以确保公司内部遵守合规规定。
2.富士康
发生在2010年的富士康纵火案引起了广泛关注。当时，富士康深圳工厂的一名员工从楼顶跳下身亡，但因负不了责而引起恼怒，之后割破自己的腕静脉，浸泡汽油后引火自焚，造成自己和其他3名员工死亡。尽管这些事件发生在富士康的一个子公司，正常情况下负有直接责任的是其子公司，保守估计其造成的经济损失超过1亿美元。但是富士康母公司还是承担了一定的责任，因为母公司为子公司制定了一系列管理制度和工作规定，如果母公司未能妥善管辖子公司，也会引发法律纠纷。
三、结论
母公司和子公司之间的法律分歧可能会影响到整个企业，特别是当子公司在运营过程中犯了违法行为。母公司应根据不同情况自我评估，并对相应的风险进行控制，例如建立合规制度、制定可行的法律计划、加强对子公司的实际控制、规范公司内部文化等。这样可以帮助避免子公司的违法行为对母公司造成不可挽回的伤害。在风险管理方面，合规团队可以提供帮助和支持，也可以出具合规审计报告，以检查企业的风险并建议保持监管级别的合规问题。企业的股东、董事和高管既可以组成风险和合规委员会，也可以建立他们的专门委员会来负责分析和监督母公司和子公司的风险管理情况。