甲方：（搬家公司名称）
乙方：（搬运工姓名）
依照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上，就乙方在甲方公司从事搬运工作的有关事项达成如下合同：
一、工作性质
乙方将在甲方公司从事搬运工作，负责搬运客户家居、办公用品等物品。工作地点为甲方所在地及其委托的其他地点。
二、工作时间
乙方每天工作时间为8小时，工作时间为早7:30~晚4:30。乙方必须严格遵守工作时间，不得擅自离岗。
三、工资及福利待遇
1. 乙方按月计薪，工资以实际出勤天数和工作质量结合而定，具体数额由双方协商确定。工资日细节及月结日为每月30日。
2. 甲方将为乙方缴纳社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育），具体比例按国家规定执行。同时，甲方将为乙方提供工作餐和住宿条件。如乙方所需住宿费用超过公司提供标准，相差部分乙方自行承担。
四、工作纪律
1. 乙方必须按照工作领导的安排，认真、细致、有责任心地完成工作任务。
2. 在工作中，乙方必须遵守各项安全、卫生、保密、保护财产等规定，保护公司和客户的利益。
3. 在工作中，乙方不得利用公司资源从事任何营利或非营利性质的个人活动。
4. 乙方必须保护公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
五、劳动保护及应急措施
1. 甲方必须向乙方提供合适的劳动保护用品，并定期进行安全培训，确保乙方工作安全。
2. 如乙方在工作过程中发生事故或意外，甲方应及时采取应急措施并协助医疗或报警等相关事宜，保障乙方的生命安全和合法权益。
六、违约责任
1. 乙方如有下列情形之一者，甲方有权解除劳动合同：
(1) 不遵守工作时间及工作纪律要求；
(2) 违反国家法律、法规、规章制度的行为；
(3) 有欺骗、贪污、泄密、偷窃、盗窃、等违法违规行为；
(4) 断绝或损害甲方与客户的合作关系；
(5) 有严重过错或其他有违职业道德行为。
2. 乙方自愿解除劳动合同的，需提前如实告知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。
七、争议解决
本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律法规。因本合同发生的纠纷，双方应友好协商解决。协商无果的，应当向有关行政部门和人民法院提请处理。
八、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自签署之日起生效，期限至合同规定的工作期满或解除合同为止。
甲方（公司名）：____________
签字：____________
乙方（搬运工）：____________
签字：____________
日期：____________