甲方（公司）：
地址：
电话：
法定代表人（签字）： （盖章）
乙方（被聘用人员）：
地址：
电话：
身份证号码：
一、聘用形式及基本工资
1. 甲方为保证生产经营需要，聘用乙方为本公司正式员工，享有相应的员工权利和义务。
2. 乙方的基本工资为每月人民币 _______ 元整（大写：_______________________），由甲方按时足额支付工资，无论本公司生产经营的盈亏。
二、职务和工作内容
1. 乙方担任的职务为__________，工作内容包括_____________，双方应按照乙方的职务和工作内容，合理安排工作时间和工作量。
2. 乙方在工作期间应认真工作，齐心合力，努力完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
三、劳动合同期限
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1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 若乙方在本合同期限届满前三十个工作日内未与甲方进行续约谈判，则本合同自动终止。
四、福利待遇
1. 乙方享有包括公共假期在内的带薪年休假，具体休假时长按照本公司规定执行。
2. 乙方参加本公司社会保险和住房公积金，由双方按照有关规定缴纳和提取。
3. 若乙方因工伤或职业病休息期间，甲方应按照有关规定支付其工资。
4. 甲方应向乙方发放劳动保护用品和劳动防护设施，在保障乙方人身安全的前提下，控制和预防职业病及其他慢性疾病。
五、解除和终止
1. 本合同期限届满或双方协商一致，可以续约。
2. 乙方有下列情况之一的，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反本公司规章制度的；
（2）严重失职或玩忽职守，给本公司造成损失的；
（3）实习期间被确认不适合从事本公司工作的。
3. 乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同：
（1）因病或意外原因不能从事原工作并不能从事本公司安排的其他工作的；
（2）被司法机关追究刑事责任并被判刑的；
（3）乙方主动提出辞职，经双方协商，甲方同意的。
4. 甲方解除或终止本合同，应给予乙方一个月的通知期，履行支付工资、公共假期工资和其他应当支付的款项后，本合同自然终止。
六、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方另行协商处理。
3. 本合同自乙方签字盖章后生效，并具有法律效力。
甲方（公司）： 乙方（被聘用人员）：
地址： 地址：
电话： 电话：
法定代表人（签字）：_______________ 年____月____日 签字（盖章）：_______________ 年____月____日