委托方：XXX公司
受托方：职工姓名
鉴于委托方名称已经从XXXX变更为XXXX，为了保障雇佣双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，委托方与受托方依据自愿、平等、协商、公平的原则，就工作内容、工作时间、工资福利、劳动纪律等事项达成以下协议：
一、工作地点
受托方的工作地点为委托方的XXXX分支机构（或总部）。
二、工作内容
1.受托方的工作内容包括但不限于：XXX、XXX、XXX等工作任务。
2.受托方需遵守委托方制定的各项规章制度，尊重公司的公司文化并积极配合公司业务发展。
三、工作时间
1.根据工作需要，受托方的工作时间为XXXX小时/天，工作日为XXXX至XXXX，每周工作XX天/周。同时，受托方应根据委托方要求按时完成各项任务。
2.若发生工作需要在周末或节假日加班的情况，受托方应积极配合，委托方将为受托方支付相应的加班费。
四、工资福利
1. 受托方的薪资将根据委托方相关规定执行，保障受托方的合法权益。薪资将按月结算，每月X日发放。
2.受托方享有法定的基本社会保险及住房公积金等福利待遇。
3.委托方保障职工的职业安全与健康，建立健全职工的劳动保护制度和工作场所职业卫生安全制度，提供必要的劳动防护措施，并落实相应的检测和应急预案。
五、保密条款
1.受托方应当牢记职业道德，保守公司及客户的商业机密和敏感信息，严禁泄露，否则将承担法律责任。
2.委托方也应该为受托方提供保密培训，让受托方更好地理解涉密信息的重要性与处理标准。
六、劳动合同的期限、终止与解除
1.签订的劳动合同期限为XX年/月/日至XX年/月/日。
2.在合同期限届满前，本合同双方如欲解除合同，需提前XX日通知对方。
3.当受托方在公司内造成恶意损失、泄露公司重要机密、影响公司形象等行为时，委托方将有权解除合同。
4.当委托方无法提供正常工作岗位，受托方可根据职工福利待遇与工作年限等因素，与委托方另行协商如何退出公司。
七、争议解决
双方如对合同履行存在纠纷和争议，应首先协商解决；协商不成的，应向所在区县劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁或通过诉讼法院解决。
八、其他条款
1.本合同未尽事宜，受国家法律法规以及行业规章制度的限制而约束。
2.本合同一式三份，双方各执一份备存，经双方签字或盖章生效。
委托方(盖章)：XXX公司
签字：______________日期：_______________
受托方(签字)：_____________日期：_______________