尊敬的员工：
感谢您一直以来对我们公司的支持和厚爱。在此，我们关于公司强制签订空白劳动合同的事宜，做出如下说明。
首先，对于公司强制员工签订空白劳动合同，我们深感歉意。公司一直以来尊重员工的权益，积极营造和谐的工作环境，严格遵照相关法律法规和道德规范，诚信经营。
公司承诺，在今后的经营活动中，坚决不强制员工签署任何形式的空白合同，同时将严格遵守国家有关劳动合同签订、执行和终止等方面的法律法规和规章制度。
其次，根据劳动法、劳动合同法等相关法律法规规定，劳动合同必须是具体而不是抽象的，不能存在任何虚假、模糊或不确定的内容。且当事人自愿达成协议的原则是劳动合同签订的前提，公司强制员工签订空白劳动合同违反劳动合同法相关规定，是不合法的。员工如有存在违法情况，可通过工会组织或劳动仲裁机构依法。
最后，为了保障员工的权益，公司积极开展劳动合同签订和执行情况的法律咨询活动，营造和谐、公正、透明的劳动关系。同时，公司将通过加强内部管理、健全制度机制等方式，对于违反劳动法、劳动合同法等相关法律法规的行为，坚决予以查处和处理。
总之，我们愿意竭尽全力保护员工的权益和利益，为员工提供良好的工作环境、公正的待遇和发展机会。希望全体员工能够加强知识学习和自我保护意识，共同营造和谐、稳定、繁荣的工作环境。
谢谢大家的支持和理解！
以上内容仅供参考！