尊敬的员工：
感谢您长期以来对公司的付出与支持，公司一直努力追求更高品质与服务，也深知员工是公司最重要的财富，因此，希望与您沟通一些重要的事情。
经过公司认真审查，我们了解到您的工作能力和个人素质。同时，公司也需要根据市场需求和未来发展需求调整战略布局，以提高公司的经济效益。鉴于此，我们经过多次讨论和权衡利弊，不得不做出不续签劳动合同的决定。
公司并非是因为您的个人能力或工作表现不好而做出此决定，而是因为公司未来业务发展需要和市场变化所带来的需求变化，才做出了这一决定。我们相信您一定可以在职业发展的道路上继续前进，而公司也会表达非常感激和赞赏。
在此，我们提出以下细则：
1. 我们会按照国家劳动法规定，结算您的工资、社保和福利等事宜，确保您的合法权益不受损失。
2. 为了确保公司信息安全和业务稳定性，我们将在您最后一天的当天，将所有与公司相关的文件和资料交还给公司，并妥善处理好与公司无关的文件及资料。
3. 您的离职手续需要您本人前往公司人事部门办理，包括终止工作关系证明、社保报销、福利调整及既往工作证明等，相关费用由公司承担。
4. 公司将向您颁发离职证明，证明将反映您在公司的工作时间、岗位和表现等相关情况。
5. 书面工作证明将在您正式离职后的五个工作日内发放，如果因一些特殊原因需要延迟发放，请与公司相关负责人进行沟通和协商。
请您在收到此通知后尽快联系公司人事部门进行离职手续，以确保您的加班费、补贴和其他工作福利得到及时妥善地处理。在您离职后，我们希望您能够有一段愉快的旅程，并祝愿您在职业生涯的下一步道路上一切顺利。
再次感谢您在公司的辛勤工作和贡献！
此致
敬礼
公司人事部
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