甲方：（公司名称）
乙方：（人力资源公司名称）
鉴于甲方为了保障企业运营需求，需要寻求专业人力资源服务，在充分协商的基础上，甲乙双方本着平等、自愿、互利互惠的原则，达成了以下协议：
第一条 服务内容
（1）人才推荐：乙方有责任根据甲方的人才需求，提供符合甲方岗位要求的人才推荐服务，并向甲方汇报推荐人才的相关情况。
（2）社保服务：乙方有责任为甲方员工提供完整、优质的社保服务，并保证甲方员工能及时享有各项社保福利待遇。
（3）考勤管理：乙方将根据甲方员工考勤规则，提供优质的考勤管理服务，并保证甲方能在第一时间获得员工考勤信息。
（4）薪酬管理：乙方有责任按照甲方要求，提供优质的员工薪酬管理服务，并保证甲方能在规定时间内获得员工薪酬信息。
第二条 服务标准
（1）乙方必须遵守国家相关法律法规及甲方的管理制度。
（2）乙方应根据甲方的要求，制定相应的服务方案，并按照约定的时间、质量、数量和要求提供相关服务。
（3）乙方应全面负责人员招聘、入职、转正、离职等一系列人事管理流程的具体实施。
（4）乙方应提供完整的增值服务，包括但不限于员工培训、员工福利等内容。
第三条 服务期限与费用
本协议服务期限为（具体时间），服务费用为（具体金额）。服务期限届满后，双方如需继续合作，应视情况另行签订协议。
第四条 服务保密
乙方承诺对甲方的商业秘密及其他保密性信息保守秘密，未经甲方书面许可，不得将相关信息泄露给第三方或自行使用。
第五条 违约责任
（1）如乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合要求，甲方有权随时终止服务，并要求乙方承担相应的违约责任。
（2）如甲方未按照约定支付服务费用或未按照约定提供相关协助，乙方有权随时终止服务，并要求甲方承担相应的违约责任。
第六条 争议解决
（1）因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；如协商未果，则应提交至甲方所在地人民法院通过诉讼解决。
（2）本协议签署时涉及的所有文本资料和其他有关资料，均为本协议不可分离的组成部分，力求完整与正确。
本协议经双方签字盖章后生效，并替代所有有关口头或书面的约定。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。