公司法作为我国公司立法中的重要法规之一，对公司的基本组织形式、管理制度、经营活动等方面进行了明确规定。其中，公司出资比例作为公司组建的关键环节之一，对于公司的运营和发展起着至关重要的作用。在本篇文章中，我们将探讨公司法规定的出资比例相关要求以及应注意的问题。
一、公司法对出资比例的规定
根据公司法中有关有限责任公司和股份有限公司的规定，公司的出资比例应当符合以下要求：
1、有限责任公司的出资比例
有限责任公司的出资比例应当符合下列规定：
（1）各出资人要认购股权；
（2）限制出资人将其所认购股权转让给他人的自由；
（3）出资人的出资应当以货币方式；
（4）出资人应当全额缴纳其认购的货币出资。
根据这些规定，有限责任公司的出资比例不仅要求出资人以货币方式全额缴纳出资，而且还要保证出资人具有其所认购的股权，并限制其将股权转让给他人，以确保出资比例的稳定性。
2、股份有限公司的出资比例
股份有限公司的出资比例应当符合下列规定：
（1）发起人应当认购股份，并按照规定，缴足出资；
（2）第一次公开发行股票，除法定机构和其他符合法律、行政法规规定的机构外，不得向其他单位、个人公开发行股票，也不得通过其他方式认购股票；
（3）第二次发行股票，应当向社会公开认购，但法定机构和其他符合法律、行政法规规定的机构除外；
（4）股东可以随时将其全部或部分股份转让给其他人，但应当遵守法律、行政法规的有关规定。
以上规定明确股份有限公司的出资比例主要是通过股票的认购和转让来实现，而且会存在股东的股份转让现象。因此，在股份有限公司中，稳定出资比例的任务更为复杂，管理起来更为繁琐，对于公司的稳定与可持续发展意义重大。
二、应注意的问题
在执行公司法对出资比例的规定时，应注意以下问题：
1、了解公司法规定的出资比例具体规定
公司法提供了有限责任公司和股份有限公司出资比例的详细规定，申请人在组建公司之前应该对公司法明确规定的出资比例的具体规定进行全面了解。
2、实际操作中要注意股东人数的控制
公司发展到一定规模时，股东人数越来越多，管理起来越来越复杂，也越容易出现股东利益的分歧。因此，在实际操作中，应该注意控制股东人数，避免因股东数量过多而引起的各种问题。
3、加强出资比例变更的管理和控制
在企业发展的过程中，出资比例的动态变化势必会出现，因此，要加强出资比例变更的管理和控制，确保出资比例的稳定性。
4、加强协调合作、注重经营发展
对于公司的经营管理，关键在于协调合作和注重经营发展。出资比例稳定是公司协调合作的基础，而经营发展是保证公司长远生存和发展的关键，这两个方面的管理和协调都需要我们持续加强。
总之，公司法对出资比例的规定是一项很重要的制度安排，对于实现公司的稳定和健康发展具有重要意义。在实践中，应该注意根据规定具体操作，加强管理和控制，确保公司的长远发展，实现经济效益和社会效益的双赢。