尊敬的_____（公司名称）：
本人与贵公司签订的劳动合同因_____（具体原因）需解除，请协商解决违约金问题。
按照《中华人民共和国劳动合同法》和本人与贵公司签订的《劳动合同》，本人依法应支付违约金。但是，本人希望与贵公司协商，根据具体情况进行合理处理。
为此，本人提出以下处理方案：
1. 就我方违约事项、合同期限、离职机制等因素，提出应支付违约金为____元/月（或其他计算方式），共计____元；
2. 鉴于本人在公司工作期间付出的努力和付出，特此请求贵公司对违约金进行减免；
3. 本人愿意根据公司安排，参加公司离职培训，配合公司顺利解除劳动合同；
4. 双方达成一致后，应签订书面协议，确立具体处理方案。
以上方案仅供参考，具体处理方案还需与公司协商达成共识。本人感谢贵公司在解除劳动合同问题上给予的理解和支持，相信我们通过合理协商，可以达成 win-win 的解决方案。
此致
敬礼！
______（个人签名）
_____（日期）