一、合同双方
甲方：（公司名称） 地址：（公司地址） 法定代表人：（代表人姓名）
乙方：（劳务公司名称） 地址：（劳务公司地址） 法定代表人：（代表人姓名）
二、合同目的
为了合理规范甲方与乙方之间的劳动关系，保护劳动者和企业合法权益，促进两个企业共同发展。
三、劳务内容
乙方向甲方提供以下劳务：
（1） 人力招聘：根据甲方公司的用工需求，负责发布广告、面试、筛选、录用等工作。
（2） 人事代理：负责甲方公司员工的档案管理、薪资结算、社保公积金代缴等工作。
（3） 基层管理：协助甲方公司进行员工培训、绩效考核、劳动纠纷解决等工作。
四、合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为（合同期限）年。双方同意，若本合同到期后需要继续合作，应在到期前至少三个月提前书面通知对方，经双方协商后签订新的合同。
五、劳动报酬
甲方按月向乙方支付应付的劳务费用，具体劳务费用、支付方式和时间另行协商。
六、双方权利和义务
（1）甲方权利和义务：
① 确保提供真实的职位需求和用工需求。
② 向乙方支付劳务报酬，并按照相关规定向乙方缴纳社保、公积金等应付的费用。
③ 保证乙方员工在甲方获得安全保障、福利待遇和规范化管理。
（2）乙方权利和义务：
① 为甲方提供满足需求的优质服务。
② 招聘的人员应符合甲方用工需求的要求，敬业严谨，劳动能力和素质达到要求，确保员工安全等。
③ 负责对员工进行管理和培训，保持员工的工作积极性和稳定性。
七、违约责任
（1）若甲方未按期向乙方支付劳务费用，应当按合同约定向乙方支付滞纳金等法律后果。
（2）若乙方未履行合同约定的服务内容，甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任。
（3）若任何一方因违约给另一方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
八、保密条款
双方同意对履行本合同过程中所知悉的对方商业机密及其他保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或透露，其保密责任在合同终止后仍然有效。
九、争议解决
双方发生争议或纠纷，应当依据双方协商的方式妥善解决，如协商不成功，应当提交有管辖权的指定人民法院协商解决。
十、附则
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）
签字： 法定代表人（签字）：
日期： 年 月 日
乙方：（劳务公司名称）
签字： 法定代表人（签字）：
日期： 年 月 日